贵州教师招聘面试技巧

　　【导读】贵州教师招聘面试技巧有哪些?为了帮助考生备考，贵州教师招聘为大家整理了以下资料，大家一起看看吧。

　　活动组织类的题目是教师招聘结构化面试常考的题目类型之一，这类题目主要是测查考生的计划、组织和协调能力。

　　第一步∶明确目标与意义

　　在作答活动组织类的题目时，考生应先明确活动组织的目标和意义，即说明活动对培养学生的能力有什么好处。

　　例题1∶学校准备组织一次春游活动，作为班主任，请问你如何组织?

　　作答示范1∶组织春游活动，可以丰富学生的课余文化生活，使学生们更好地接近大自然，陶冶情操、开阔眼界、增长见识，还可以调动学生的积极性，增强班级的凝聚力。

　　例题2∶作为班主任，如果你想组织一次朗诵比赛活动，请问你会如何组织?

　　作答示范2∶组织朗诵比赛活动，能激发学生对经典诗文的热爱，培养同学们的诵读能力等。

　　第二步∶阐述活动的组织

　　为了凸显答题的条理性，广大考生需要按照一定的逻辑来组织自己的语言，建议可以按照时间顺序来组织，即活动前、活动中和活动后。

　　对于活动的组织，考生可以按照以上提供的技巧进行作答，当然也可以按照自己的逻辑顺序表述，只要能够表达清晰即可。

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